Sangwinistyczno-flegmatyczny - ma mieszany temperament

Temperament jest zbiorem cech natury każdego z nas. Wszyscy jesteśmy osobowościami z naszymi pozytywnymi i negatywnymi stronami, które tworzą charakter, którego częścią jest temperament. Ma to bezpośredni wpływ na życie osoby, która nie może żyć bez komunikowania się z własnym rodzajem. Temperament z kolei dyktuje w takim lub innym stopniu zachowanie konkretnej osoby, która dla pomyślnej komunikacji musi wziąć pod uwagę cechy osobiste i osobę, z którą się komunikuje w danym momencie.

Podział ten został po raz pierwszy wykonany w II wieku przez starożytnego rzymskiego lekarza, chirurga i filozofa Klaudiusza Galena, który wniósł ogromny wkład w anatomię i psychologię. Przyjrzyjmy się każdemu temperamentowi i przedstawmy szczegółowy opis.

Ci ludzie są jak wulkan w swoim zachowaniu. Cholerycy często mogą być porywczy i zirytowani. Jest im bardzo trudno kontrolować swoje emocje, tak jak w przypadku każdego, nawet najmniejszego, powodują, że mogą wybuchnąć. Zwykle są bardzo przedsiębiorczymi i energicznymi ludźmi, z wielkim zapałem wykonującym każdą pracę, ale tylko taką, która będzie im się podobać. Ponieważ rutynowa i monotonna praca szybko je męczy, w wyniku czego tracą co najmniej pewne zainteresowanie i stają się nieproduktywne. Warto zauważyć, że ludzie choleryczni mają tendencję do nieprowadzenia zadań do końca. Może to im przeszkadzać w budowaniu kariery w „pracy biurowej”, ale mogą one doskonale przejawiać się w kreatywnych zawodach - takich jak artyści, muzycy itp.

Ten typ osobowości charakteryzuje się zrównoważonym układem nerwowym. Tacy ludzie lubią kontaktować się z innymi, łatwo przystosować się do nowych warunków środowiskowych. Często firmy są w centrum uwagi, są one nazywane „duszą firmy”. Wyróżniają się ekspresyjną mimiką i pantomimiką. Sanguine, a także choleryk, emocjonalny, ale ich uczucia nie są tak głębokie i szybko mijają.

Co więcej, sangwinicy są w dobrym nastroju. Ich cechą wyróżniającą osoby choleryczne jest większa samokontrola i cierpliwość. Bardzo produktywny w pracy, ale najbardziej znaczący sukces z nich można osiągnąć, gdy sam proces je prowadzi. Ponieważ są bardziej niecierpliwi i nieuważni, tylko praca, którą lubią, pozbawia ich tych niedociągnięć.

Ten typ jest najbardziej zrównoważony ze wszystkich. Taka osoba jest bardzo trudna do wkurzenia lub rozwścieczenia, a jeśli ci się uda, szybko się uspokoją i opamiętają. Flegmatyka prawie nie reaguje na wstrząsy psycho-emocjonalne, nie wie, jak szczerze się radować lub wczuć. Mają niską samoocenę i często nie doceniają własnych osiągnięć w obliczu innych. Ludzie o temperamencie flegmatycznym są po prostu darem niebios dla pracodawcy, ponieważ są w stanie wykonać dużą ilość pracy i przetworzyć ogromną ilość informacji w możliwie najkrótszym czasie. A nawet jeśli nie podoba im się to, co robią, wolą po cichu nosić je w sobie, nie pokazując innym ich rozczarowania lub urazy.Pomimo niesamowitej wydajności trudno im znaleźć kontakt z innymi ludźmi, mając jednocześnie zdolność do radzenia sobie ze wszystkimi innymi rodzajami temperamentu.

Są to ludzie, z którymi trudno jest znaleźć wspólny język, a ogólnie komunikować się. Melancholijny, w przeciwieństwie do flegmatycznego, bardzo wrażliwy. Charakteryzują się cichą mową, nieśmiałością, utrudnionymi ruchami, hiperbolizacją. Prawdopodobnie największą wadą melancholii jest tendencja do myśli i działań samobójczych. Są przypadki, w których melancholijny, niezdolny do radzenia sobie z trudnościami, popełnił samobójstwo. Takim osobom trudno jest wejść na szczebel kariery. Ponieważ każdy stres, niezależnie od tego, czy jest to uwaga reżysera, czy intensywność procesu pracy, może wywierać silny nacisk na wrażliwą osobę i doprowadzić go do załamania nerwowego.

Zlikwidowaliśmy cztery główne typy temperamentów. Teraz pora porozmawiać o tym, że tak zwane „czyste” gatunki nie istnieją. Istnieją tak zwane gatunki mieszane. Ale teraz rozważymy tylko jedną z nich. Flawmatyk krwisty jest prawdopodobnie jednym z najczęstszych temperamentów. Jego główną cechą jest idealna równowaga koncentracji i emocjonalności. Cechy sangvo-flegmatyczne to towarzyskość, pozytywność. Taka osoba może pokonać wszelkie trudności bez dodatkowego wysiłku. Często ci ludzie mają wielu przyjaciół, ale są w stanie spokojnie ustalić priorytety i nie są skłonni do roztargnienia. Tacy ludzie lubią szefów i doceniają w zespole.

Jeśli mówimy o unii sangwinicznej i flegmatycznej, to wszystko jest niejednoznaczne. W tym tandemie niewiele się rozumie, ale wzajemna pomoc na najwyższym poziomie. Taka para może dobrze działać w każdej dziedzinie Ponieważ wieczna aktywność i bezpiecznik sangwiniczny są kompensowane przez koncentrację i ciężką pracę flegmatyków.

Jednocześnie uzupełniają się wzajemnie, osiągając wysokie wyniki. Problemy mogą pojawić się w godzinach poza pracą ze względu na odmienność interesów, ponieważ osoby sangwiniczne często są zainteresowane aktywną rozrywką. Mogą to być różne sporty, takie jak piłka nożna, boks lub snowboard. A flegmatyczni ludzie wolą czytać książki, rysować, grać na instrumentach muzycznych od wszelkiego rodzaju sportów ekstremalnych.

Tak, to wpływa na nasze życie. Zależy to od szybkości naszej reakcji, zachowania w danej sytuacji. Temperament dyktuje zachowanie, które stosujemy w życiu. Ma to bezpośredni wpływ na wszystkie nasze decyzje. Może to mieć zarówno pozytywny, jak i negatywny wpływ na nas. Często zdarzają się przypadki, gdy ludzie stracili pracę z powodu krótkiego temperamentu lub odwrotnie, z powodu nadmiernej podatności i izolacji.

Ale ten wpływ można zmniejszyć i uczynić go nieistotnym. Na przykład, jeśli jesteś bardzo emocjonalną osobą choleryczną, spróbuj spojrzeć na siebie z zewnątrz, wyobraź sobie, jak twoje częste „eksplozje” mogą obrazić ludzi, możesz także spróbować pić kurs sedacji. Jeśli jesteś melancholijny, a to uniemożliwia ci życie, częściej próbuj wyjść, cieszyć się przyrodą i towarzystwem innych ludzi. Pamiętaj, sukces zależy wyłącznie od Ciebie!

Na jakich rodzajach temperamentu patrz poniższy film.